신영씨앤디

신영씨앤디와
함께 성장할 인재를 찾습니다

인재채용

인재경영

인재상
  • 글로벌 인재
    • 신영씨앤디인은 글로벌 경영환경을 이해하고
      국제적인 안목과 역량을 갖춘 인재입니다.
    • 적극적으로 도전하고, 실패해도 다시 도전하는
      패기를 지니고 있습니다.
  • 사명감을 가진 인재
    • 신영씨앤디인은 자신의 일에 사명감을 가지고 최선을 다합니다.
    • 주인의식을 가지고 조직과 고객을 대하고,
      말보다는 행동으로 실천하는 인재입니다.
  • 신뢰받는 인재
    • 신영씨앤디인은 도덕성을 갖추고 주변 사람들에게 신뢰감을 줍니다.
    • 고객ㆍ동료 관계에서 상대방을 배려하고 존중하며
      원활한 커뮤니케이션을 유도합니다.
  • 전문성을 갖춘 인재
    • 신영씨앤디인은 자신의 분야에 대해 잘 알고
      끊임없이 자기를 계발합니다.
      그렇기에 대내외적 변화에 능동적으로 대처할 수 있습니다.
직급체계

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임금체계
  • 고정급

    기본급, 시간외 수당, 직책ㆍ자격ㆍ현장 수당 등

  • 변동급

    기타 제수당 외 성과 보상에 따른 성과급

인사고과
  • 공정보상

    근무성적평가를 통하여 개인의 능력과 노력에 대한
    공정한 보상을 지향합니다.

  • 정기평가

    자기계발의욕과 동기부여를 위하여
    정기적인 평가를 실시하고 있습니다.

보상제도
  • 인센티브

    기타 제수당 외 성과 보상에 따른 성과급을 지급합니다.

포상제도
  • 사업수주

    자체사업ㆍ도급사업 등 사업을 수주했을 경우, 이익에 근거한 포상금을 지급합니다.

  • 공사현장

    준공 최우수 현장ㆍ진행 현장ㆍ무재해 준공 등 현장 운영에 따라 금전적인 포상을 제공합니다.

  • 장기근속

    5년 이상 장기 근속 임직원을 대상으로
    근속연수에 따른 포상을 진행합니다.